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Descripción

Todas las organizaciones se articulan alrededor de equipos de distinto tipo (comités de dirección, departamentos, unidades de negocio, equipos de proyectos, etc.) que deben conseguir ciertos objetivos.

Por tanto, hacer más eficiente y sostenible el rendimiento de cada uno de estos equipos es una forma muy útil de mejorar los resultados de la organización en su conjunto.

Equipos que crean valor en las organizaciones es una guía que permite determinar cuándo es necesario intervenir en un equipo para mejorar sus resultados y qué metodología es la más apropiada, basándose en la experiencia del autor, que aporta en esta obra una gran variedad de casos reales.

Una fórmula que ayudará al líder de cualquier equipo a alcanzar sus metas y mantener los resultados de forma sostenible.

Autor

Emilio Ronco

Emilio Ronco es managing partner en Talent Development Institute, donde desarrolla las tareas de consultor en desarrollo de liderazgo, gestión y evaluación de talento, desarrollo organizacional y executive coaching para personas y equipos en organizaciones del sector público y privado. Ha trabajado como directivo responsable de unidades funcionales y de negocio en empresas multinacionales de los sectores químico, farmacéutico, financiero, servicios profesionales y consultoría. Actualmente, lleva a cabo proyectos para compañías líder de distintos sectores, entre ellos banca y seguros, telecomunicaciones, consumo y energía.