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Descripción

Desarrolle el pensamiento científico de equipo para conseguir los objetivos de su organización.

Nadie hace tan tangible la mejora continua como Toyota, donde se trabaja a todos los niveles para lograr los objetivos relacionados con los clientes.

En su innovador libro Toyota Kata, Mike Rother reveló las prácticas de gestión que llevaron a Toyota al éxito y ahora, junto con Gerardo Aulinger, proporcionan las rutinas o «kata» necesarias para implantarlas en cualquier organización.

Este libro le ayudará a:

  • Visualizar el funcionamiento del método.
  • Desarrollar el suyo propio de prueba y adaptación.
  • Crear una cultura de pensamiento científico que haga de la mejora continua un trabajo diario.
  • Potenciar las habilidades de planificación y ejecución de cada uno de sus empleados para alcanzar unas metas comunes.
  • Lograr sus objetivos y diferenciar a su organización del resto siguiendo la fórmula probada de la Cultura Toyota Kata.