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Descripción

La presente obra es innovadora porque presenta un modelo propio, contrastado y modificado. Para gestionar el conocimiento valioso: el Modelo Integrado-Situacional (MIS). Este se distingue por adaptar sus componentes y su arquitectura al entorno particular de cada empresa y por armonizar las aportaciones de personas y tecnologías. Ofrece a los mandos pistas para utilizar estrategias de Gestión de Conocimiento y estilos de dirección adecuados. Muestra el proceso completo de un Proyecto de Gestión de Conocimiento, desde su planificación y gestión de cambio necesario, hasta su evaluación.

INDICE:

Pistas para un viaje hacia la Gestión del Conocimiento.

De la Sociedad Post-industrial a la Sociedad del Conocimiento.

Invertir en Conocimiento es un buen negocio.

Orígenes y desarrollo del movimiento de la Gestión del Conocimiento.

El conocimiento, un recurso estratégico en los negocios.

Aprender y desaprender siempre. Usamos TIC, luego existimos.

Modelos de Gestión del Conocimiento.

Modelo Integrado-Situacional (MIS) de Gestión del Conocimiento.

Auditoría del Conocimiento.

Conclusiones y prospectivas.