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Libro

La Evaluación del Mobbing - Ariana García

La Evaluación del Mobbing

Cómo peritar el acoso psicológico en el ámbito forense

22,00 €

23,64 $

Disponibilidad: inmediata

Gastos de envío gratuitos para España Península

Autor: Iñaki Piñuel, Ariana García

Editor: Sb Ediciones

Libro

Págs: 288

Formato: 15,5 x 22,5

Año de edición: 2016

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Libro disponible también en versión eBook Versión digital

La versión digital está inmediatamente lista para la descarga y puedes leerla en diferentes dispositivos: PC, Mac Os, Linux, iPhone, iPad, Android, HTC, Blackberry, eReaders. El dispositivo de lectura Kindle no es compatible.

DESCRIPCIÓN

Para todas las personas que sufren mobbing resulta crucial una buena evaluación que les permita entender el problema y mantenerse estables.

Pues quienes acosan esperan siempre desestabilizar emocionalmente al máximo a sus víctimas, para después presentar el efecto emocional que producen como la causa del acoso.

Intentarán presentarla ante la opinión pública como una persona alterada, inestable, difícil, conflictiva, loca.. en definitiva, que no merece ese puesto de trabajo.

Esta obra presenta la correcta conceptualización y técnica del mobbing, los medios técnicos para su evaluación psicométrica y los indicadores para medir y establecer las secuelas psicológicas en las víctimas, con la rigurosidad científica y claridad expositiva que necesitan.

También las eventuales patologías o trastornos de la personalidad que afectan frecuentemente a los victimarios.

Como un valor de especial interés, el libro ofrece ejemplos prácticos de informes técnicos periciales que han sido elaborados en las causas de mobbing en diferentes jurisdicciones o fueros.

AUTOR

Iñaki Piñuel

Iñaki Piñuel

Iñaki Piñuel es licenciado en Psicología, psicólogo del Trabajo y de la Organización, psicólogo clínico, y Executive MBA por el Instituto de Empresa, es pionero en la investigación y divulgación del mobbing. En la actualidad es profesor titular en la Universidad de Alcalá (Madrid) de Organización y Recursos Humanos. Asimismo, es profesor de Gestión del Conocimiento y de Riesgos Laborales en CEPADE (Universidad Politécnica de Madrid) y del máster en Recursos Humanos de la Cámara de Comercio de Madrid.