× Utilizamos cookies propias y de terceros, para realizar el análisis de la navegación de los usuarios. Si continúas navegando, consideramos que aceptas su uso.
Puedes cambiar la configuración u obtener más información aquí.

eBook PDF

eBook - El eslabón perdido

eBook - El eslabón perdido

Recompensas de equipos con sentido

4,72 €

5,04 $

Disponibilidad: descarga inmediata

Autor: Glenn Parker, Jerry L. McAdams, David Zielinski

Editor: Díaz de Santos - Edición Digital

eBook PDF

LIBRO ELECTRÓNICO para descargar en tu ordenador o tablet

Protección: Adobe DRM (¿Qué quiere decir esto?)

Formatos disponibles: pdf

La versión digital está inmediatamente lista para la descarga y puedes leerla en diferentes dispositivos: PC, Mac Os, Linux, iPhone, iPad, Android, HTC, Blackberry, eReaders. El dispositivo de lectura Kindle no es compatible..

Requisito técnico indispensable: Para leer este eBook es imprescindible la descarga previa gratuita del programa de lectura específico, Adobe Digital Editions.

Año de edición: 2013

eBook

¿Te gustó este eBook? Escribe tu comentario

DESCRIPCIÓN

INDICE:

El proceso de descubrimiento.

Sistemas de recompensa.

Comunicación y feedback sobre el desempeño.

Formación y desarrollo.

El mapa: un modelo para organizar recompensas.

Oportunidad de recompensa total: el modelo de refuerzo.

Seis tipos de planes de recompensa:

- compensación y beneficios

- desarrollando capacidades y poniendo a trabajar el cerebro de la organización

- incentivos individuales

- planes de reconocimiento

- incentivos de equipo de proyecto

- incentivos de unidad organizativa

La combinación: obteniendo valor del capital humano.